一、怎样判断婚前婚后财产的界定

财产归属以取得时间判断。婚前财产是结婚登记前一方独自获取的。像婚前存的钱、买的房和车，只要在登记前完成，就是个人财产，通常不会因结婚就变成共同财产，有约定的情况除外。 婚后财产多是婚姻存续期获得的。像工资、经营收益等，一般都是共同财产，夫妻有平等处理权。不过遗嘱或赠与指明给一方的，是个人财产。此外，夫妻能书面约定财产归属，约定有法律效力。

二、员工签了合同离职需要解除合同吗

员工签了合同离职通常需要解除合同。依法成立的劳动合同具有法律效力，双方均应依约履行。离职意味着员工不再继续履行劳动合同，此时需要解除合同来明确双方权利义务的终止。 若员工按法定程序离职，如提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期提前三日通知），期满后劳动合同解除。若双方协商一致，也可即时解除合同。 解除合同能避免后续可能的纠纷，比如工资结算、社保转移、档案交接等问题。用人单位应出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。员工也应按约定办理工作交接。

三、员工签了合同后违约要承担什么责任

员工签合同后违约需承担违约责任。一般来说，合同会约定违约金条款，若员工违约，需按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额通常根据合同的约定及违约情况确定，旨在弥补用人单位因员工违约所遭受的损失。 除违约金外，用人单位还可能要求员工继续履行合同，即继续在单位工作。若员工拒绝继续履行，用人单位可采取法律措施，如申请劳动仲裁，要求员工承担因违约行为给单位造成的其他损失，如招聘替代员工的费用、培训费用等。 总之，员工违约应根据合同约定承担相应责任，以维护合同的严肃性和用人单位的合法权益。

当探讨怎样判断婚前婚后财产的界定时，其实有多个关键要点需要把握。除了常见的以结婚登记时间为节点外，像一方婚前全款购买的房产，即便婚后才取得房产证，仍属于婚前个人财产。而婚后夫妻双方共同参与还贷的房产，其增值部分也会涉及复杂的财产界定。